Dave Brubeck Quartet vs. The Stranglers - Take five vs. Golden Brown by TAS



«UNIDOS NA LUTA»

Mensagens populares deste blogue

O roubo da carga horária mensal!

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Uma grande parte das empresas de segurança privada,pratica um roubo aos trabalhadores de uma forma subtil,com a enorme mentira«te falta complemento de jornada»e então roubam nas horas extras uns,outros roubam nas folgas,têm pra todos os gostos.         Aqui deixo a formula para que não te deixes roubar.              52x40/12,  52 semanas que tem o ano vezes 40 horas semanais que somos obrigados a trabalhar, a dividir por 12 meses = 173.33333333, carga horaria mensal meus senhores calcula se da seguinte forma: 40x52=2080/12=173,3 horas mensais. passo a explicar: 40 horas semanais vezes o nº de semanas existentes num ano 52=2080 a dividir pelo nº de meses que tem o ano 12 da 173,3 horas «UNIDOS NA LUTA»
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Arko perde o Sporting,para a 2045!

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«falar é fácil» Pois é,falar era uma coisa(aceito,a transferencia de estabelecimento) Agora que assunto bate na porta,chuta para o lado!!!!! O STAD foi informado de que a partir do dia 20 de Julho de 2016, a ARKO deixará de prestar serviço no cliente Sporting Clube de Portugal, passando este serviço a ser prestado pela empresa 2045, esta situação seria normal desde que os trabalhadores passassem para a outra empresa com todos os seus direitos, mas não é isso que esta a acontecer. O STAD JÁ SOLICITOU AO MINISTÉRIO DO TRABALHO UMA REUNIÃO ENTRE O STAD, A ARKO, A 2045 E O M.T  COMUNICADO «UNIDOS NA LUTA»
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Na segurança privada,aumentos de 24%,não será fruta a mais!!!.....

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  A AESIRF,QUER NOS ACORRENTAR!! Quem trabalha,na segurança privada,sabe bem,o que significa,estar acorrentado a 12/14/16 horas de serviço,é a escravatura moderna!!!!!!    Estas são algumas das empresas onde(na prática) já ilegalmente,praticam os horários ilegais!!!depois temos as outras,onde se encaixam as grandes multinacionais,onde aqui e ali,tàmbem praticam horários ilegais!   ENTRETANTO, A AESIRF, NO FINAL DAS NEGOCIAÇÕES, ENTREGOU UMA PROPOSTA IMPOSSÍVEL DE SER NEGOCIADA NESTE PROCESSO! Entretanto, na recta final das negociações, uma das associações patronais, a AESIRF, enviou uma proposta autónoma para negociações do CCT. Porém, esta proposta não pôde ser aceite de maneira nenhuma para negociar! Porquê? (1) Porque estava totalmente desenquadrada do conteúdo (matérias) do ACORDO DE PRINCIPIOS de 18.Maio! Concretamente, entre outras matérias, previa a inclusão do regime de Horário Concentrado no CCT, o que ...
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