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A mostrar mensagens de Janeiro, 2014
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Muitos trabalhadores não dão valor ao trabalho feito pelas organizações sindicais,mas aqui está um pequeno exemplo em como elas são muito importantes!




Acórdão da Relação do Porto decide pela ilicitude de despedimento colectivo por incumprimento dos direitos de informação e negociação dos trabalhadores
O Tribunal da Relação do Porto, em Acórdão proferido a 4 de Junho de 2012, considerou ilicito o despedimento colectivo, por considerar que, não havendo na empresa estruturas de representação colectiva dos trabalhadores, ainda que constituídas ad hoc, o empregador está obrigado a:
• enviar a cada um dos trabalhadores a despedir a comunicação da intenção de proceder ao despedimento colectivo, bem como todos os elementos referidos no artigo 360º, nº2 do CT2009;
• facultar a participação de cada um deles na fase de informação e negociação do procedimento de despedimento colectivo.


«UNIDOS NA LUTA»

É pouco.......

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Os trabalhadores desta empresa além de ganharem salários miseráveis ainda demoram meses a receber!
O Ministério Público (MP) pediu esta segunda-feira uma pena de prisão efetiva «não inferior a 10 anos» para o presidente da Conforlimpa, Armando Cardoso, acusado de associação criminosa e de fraude fiscal qualificada superior a 42 milhões de euros.

Nas alegações finais, o procurador do MP defendeu também a condenação do contabilista da empresa, José Peixinho, a prisão efetiva «entre os cinco e os sete anos», e pediu penas até cinco anos, suspensas na sua execução, para a filha do empresário, Andreia Cardoso, e para o contabilista Germinal Rodrigo. O magistrado defendeu ainda a dissolução das seis empresas (sociedades) arguidas, incluindo a Conforlimpa.

http://www.tvi24.iol.pt/503/sociedade/conforlimpa-trabalhadores-armenio-carlos-armando-cardoso-insolvencia-tvi24/1433000-4071.html MP pede pena «não inferior a 10 anos» para líder da Conforlimpa Armando Cardoso é acusado de associação crimi…

Trabalhar de noite provoca danos irreparaveis na nossa saude.

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Só quem trabalha por turnos é que sabe o que custa!
Mas andam ai alguns empresas,que nem nas horas nocturnas cumprem o cct.

Trabalhar de noite provoca caos no metabolismo e danos a longo prazo21 Janeiro, 2014por marcel maia / Flickr

Trabalhar de madrugada pode provocar um “caos” no corpo humano e causar danos à saúde a longo prazo, afirma um estudo conduzido por investigadores britânicos.
A pesquisa, realizada por especialistas do Sleep Research Centre, da Universidade de Surrey, revelou como os turnos de trabalho nocturnos podem alterar o metabolismo e prejudicar o bom funcionamento molecular.
Segundo os autores do estudo, publicado na revista científica Proceedings of the National Academy of Sciences, a descoberta sobre a rapidez e gravidade dos danos causados por ficar acordado até tarde foi “uma surpresa”.
Na investigação explicam que o corpo humano segue um ritmo natural próprio e que o relógio biológico é programado para ficar activo durante o dia e dormir à noite.
As mudanças…

SOV,mais uma a despedir.

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SOV,mais uma aproveitar a crise.




A SOV,é apenas mais uma empresa de vigilancia aproveitar a crise para fazer despedimentos!
  Toda a gente que trabalha,nestas empresas de segurança,sabe que elas não cumprem as leis,roubam os trabalhadores,nas escalas,nas folgas,por isso a crise lhes dá uma janela de oprotunidades para aumentarem ainda mais os seus lucros....


AOS TRABALHADORES VIGILANTES DA EMPRESA DE VIGILÂNCIA PRIVADA SOV
A SOV QUER FAZER UM DESPEDIMENTO COLECTIVO DE 21 TRABALHADORES!
O STAD CONVOCA PLENÁRIO DE TRABALHADORES QUE RECEBERAM A CARTA DE INTENÇÃO DE DESPEDIMENTO COLECTIVO EM JANEIRO DE 2013 PARA SE DISCUTIR A SITUAÇÃO, SE DAREM INFORMAÇÕES E SE TOMAREM POSIÇÕES DE COMO DEFENDER OS TRABALHADORES!
NA SEDE DO STAD – RUA S. PAULO, Nº. 12, AO CAIS SODRÉ
DIA 22 JANEIRO 2014 – 4ª. FEIRA
• MANHÃ - DAS 9:30h ÁS 12:00H
• TARDE - DAS 15:30H ÁS 18:00H

COMUNICADO

«UNIDOS NA LUTA»

Despedimentos na prosegur,avançam

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Empresas aproveitam a boleia do governo.





AOS TRABALHADORES VIGILANTES DA PROSEGUR
AOS TRABALHADORES VIGILANTES DA PROSEGUR QUE RECEBERAM A CARTA DE INTENÇÃO DE DESPEDIMENTO COLECTIVO EM DEZEMBRO DE 2013
- JÁ FOI ELEITA A COMISSÃO REPRESENTATIVA DOS TRABALHADORES QUE, COM O STAD, SE VAI REUNIR COM A ADMINISTRAÇÃO E O MINISTÉRIO DO TRABALHO NO PRÓXIMO DIA 14-1-2014, ÀS 14H30, NA SEDE DA PROSEGUR, EM LISBOA
- CONVOCA-SE NOVOPLENÁRIO DE TRABALHADORES PARA TRANSMITIR OS RESULTADOS DESTA REUNIÃO
COMUNICADO


«UNIDOS NA LUTA»

Que ninguem assine.

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A ser verdade é mais uma,forma da concorrencia se fazer nas custas dos trabalhadores!


AOS TRABALHADORES VIGILANTES DA EMPRESA PRESTIBEL
CHEGOU AO STAD UMA INFORMAÇÃO EM COMO AS CHEFIAS DA PRESTIBEL, NOS LOCAIS DE TRABALHO, ENTREGAM UM DOCUMENTO PARA QUE OS TRABALHADORES ASSINEM A PRESCIDIR DE IMPORTANTES DIREITOS LABORAIS: SERÁ VERDADE?
O STAD JÁ SOLICITOU À PRESTIBEL UMA REUNIÃO URGENTE PARA ESCLARECER ESTE ASSUNTO, ENTRE OUTROS!
O STAD ORIENTA OS TRABALHADORES PARA QUE NÃO ASSINEM ESTE DOCUMENTO ATÉ Á REALIZAÇÃO DESTA REUNIÃO!

COMUNICADO


«UNIDOS NA LUTA»

A OFENSIVA CONTRA OS SINDICATOS

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ARTIGO DO PACHECO PEREIRA NA REVISTA Sábado Raramente concordo com ele mas neste artigo está muito do que penso támbem sobre o assunto. A OFENSIVA CONTRA OS SINDICATOS O único sector na sociedade portuguesa que tem mantido uma ofensiva sistemática contra o governo e algumas das suas políticas tem sido os sindicatos da CGTP, ou seja, em grande parte, o PCP. Ninguém mais o tem feito, a começar pelo PS, que no essencial não faz oposição. Movimentos que já foram mais inorgânicos, como o “Que se lixe a troika”, tem algum papel principalmente na agit-prop, e no alargamento do movimento para os mais jovens, mas o Bloco de Esquerda apenas funciona no Parlamento. Alguns movimentos como a Apre!, alguns sindicatos e associações profissionais independentes, como o movimento da restauração, ou os estivadores, tem tido algum papel, mas nada mais.

Isto significa algumas forças, mas também muitas fraquezas. Todos estes movimentos permanecem no essencial desunidos e mesmo quando se unem não m…

Governo usa descontos dos trabalhadores para baixar salários | Esquerda

Primeiro levaram os negros Mas não me importei com isso Eu não era negro
Em seguida levaram alguns operários Mas não me importei com isso Eu também não era operário
Depois prenderam os miseráveis Mas não me importei com isso Porque eu não sou miserável
Depois agarraram uns desempregados Mas como tenho meu emprego Também não me importei
Agora estão me levando Mas já é tarde. Como eu não me importei com ninguém Ninguém se importa comigo.
MAIS UM FEROZ ATAQUE A QUEM TRABALHA,E AOS QUE MENOS GANHAM



Governo usa descontos dos trabalhadores para baixar salários | Esquerda

«UNIDOS NA LUTA»

SOBRE O PAGAMENTO DO SUBSÍDIO DE FÉRIAS E DE NATAL

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Este governo vai de mentira em mentira,até que a mentira se torne verdade...
SOBRE O PAGAMENTO DO SUBSÍDIO DE FÉRIAS E DE NATAL À EMPRESA:

_____________________________________________
(NOME DA EMPRESA) EU,

(NOME DO TRABALHADOR(A)
______________________________________________________________,
DECLARO QUE NÃO PRETENDO RECEBER O MEU SUBSÍDIO DE FÉRIAS E DE NATAL EM DUODÉCIMOS MENSAIS DURANTE O ANO DE 2014 E PRETENDO CONTINUAR A RECEBÊ-LOS NA INTEGRA NA DATA DEVIDA. DATA – ___ / ___ / 2014 ASSINATURA DO(A) TRABALHADOR(A) _______________________________________ (CONFORME O BILHETE DE IDENTIDADE) NOTA – ENTREGAR O ORIGINAL À CHEFIA DO LOCAL DE TRABALHO E FICAR COM UMA CÓPIA. SE A CHEFIA SE RECUSAR A RECEBER, ENVIAR PARA A EMPRESA POR FAX OU CARTA REGISTADA COM AVISO DE RECPEÇÃO
A TODOS OS TRABALHADORES E TRABALHADORAS
MAIS UMA VEZ PARA 2014 O GOVERNO DO PASSOS COELHO APROVOU UMA LEI PARA ATACAR O DIREITO A RECEBERMOS OS NOSSOS SUBSÍDIO DE FÉRIAS E DE NATAL POR INTEIRO!
QUE NINGUÉM S…

Atenção ao pagamento por duodécimos.

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ATENÇÃO AOS DIAS QUE TEMOS PARA APRESENTAR NAS EMPRESAS O PEDIDO PARA NÃO RECEBER EM DUODÉCIMOS Guia Saiba como vão ser pagos os subsídios no privado este ano Lígia Simões , Marta Moitinho Oliveira e Catarina Duarte
28/01/13 09:25
As 12 regras do pagamento dos subsídios em duodécimos para os trabalhadores do privado. Saiba como será aplicada a lei que regula o pagamento em duodécimos de metade dos subsídios, de férias e Natal, que foi hoje publicada em Diário da República
1 -COMO VÃO SER PAGOS OS SUBSÍDIOS EM 2013?
A regra é que metade de cada um dos subsídios seja pago em duodécimos. Ou seja, os restantes 50% do subsídio de férias será pago antes do período de férias e metade do subsídio de Natal é recebido até 15 de Dezembro.
2 - HÁ EXCEPÇÕES?A regra é o pagamento em duodécimos, mas há excepções. Os trabalhadores que não quiserem receber metade de cada um dos subsídios de forma faseada têm cinco dias, a partir de amanhã, para solicitar junto da sua empresa que fique excluído daquele …